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Publicaciones (recientes de los últimos 5 años)
Bretones, F. D. y Santos, A. (2020). Health, Safety and Wellbeing of Migrant Workers: New hazards, New Workers. Cham, Switzerland: Springer Nature. doi:10.1007/978-3-030-52632-0 https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-52632-0 ISBN: 978-3-030-52631-3
Bretones, F. D. y Santos, A. (2020). Health, Safety and Well-being in Migrant workers: An Introduction. En F. D. Bretones y A. Santos (eds.). Health, Safety and Wellbeing of Migrant Workers: New hazards, New Workers (pp. 1-7). Cham, Switzerland: Springer Nature. doi: 10.1007/978-3-030-52632-0_1
Bretones, F. D. (2020). Migrant Workers, Hazards and Vulnerability. En F. D. Bretones y A. Santos (eds.). Health, Safety and Wellbeing of Migrant Workers: New hazards, New Workers (pp. 9-22). Cham, Switzerland: Springer Nature. doi: 10.1007/978-3-030-52632-0_2
Bretones, F. D. (2020). Psychosocial Hazards at Work in Migrants. En F. D. Bretones y A. Santos (eds.). Health, Safety and Wellbeing of Migrant Workers: New hazards, New Workers (pp. 61-78). Cham, Switzerland: Springer Nature. doi: 10.1007/978-3-030-52632-0_5
Santos, A. y Bretones, F. D. (2020). An Integrated Approach for Action and Intervention. En F. D. Bretones y A. Santos (eds.). Health, Safety and Wellbeing of Migrant Workers: New hazards, New Workers (pp. 177-182). Cham, Switzerland: Springer Nature. doi: 10.1007/978-3-030-52632-0_10
Aragón, R. R. y Bretones, F. D. (2020). Incertidumbres generadas durante el proceso del Brexit entre los trabajadores españoles altamente cualificados. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 172, 3-20. doi:10.5477/cis/reis.172.3.
Bretones, F. D., Jain, A, Leka, S. y García, P. A. (2020). Psychosocial working conditions and wellbeing of migrant workers. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 2547 doi:10.3390/ijerph17072547.
Alvarado, L. E., Aragón, R. R. y Bretones, F. D. (2020). Teachers´ Attitudes Towards the Introduction of ICT in Ecuadorian Public Schools. TechTrends, 64(3), 498-505 doi: 10.1007/s11528-020-00483-7.
Leonova, I. S., Zakharova, L. N. y Bretones, F. D. (2019). Subjective Well-Being of Russian Female Personnel as an Indicator of Socio-Psychological Age. Opción, 35(21), 962-982.
González, J. M., Bretones, F. D., González, R. y Francés, P. (2019). The future of an illusion: Paradoxes of Corporate Social Responsibility. Journal of Organizational Change Management, 32(1), 2-14 doi: 10.1108/JOCM-01-2018-0018.
Bretones, F. D. y Radrigán, M. (2019). Actitudes hacia el emprendimiento: El caso de estudiantes universitarios chilenos y españoles. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 94, 11-30 doi: 10.7203/CIRIEC-E.94.12668.
Leonova, I., Zakharova, L., y Bretones, F. D. (2018). Stress, Health Self-Assessment, Social and Psychological Age of Women’s Staff in Organizational Cultures of Different Types. Talent Development and Excellence, 10(2), 20-36.
Bretones, F. D. y Lejarriaga, G. (2018). Emprendimiento social y empleabilidad. Revesco, 129, 9-15 doi:10.5209/REVE.62962.
Alvarado, L. y Bretones, F. D. (2018). Concepciones teórico-metodológicas sobre el enfoque integral de la salud y seguridad y sus categorías fundamentales. En O. Orozco, N. Castillo y J. Román, (Ed.) Seguridad integral en el trabajo: un enfoque psicosocial (pp 77- 88). Cali, Colombia: Editorial Bonaventuriana. ISBN: 978-958-5415-25-6.
Bohrt, R. y Bretones, F. D. (2018). El compromiso organizacional y su relación con el intercambio líder-empleado y la satisfacción laboral. Revista de Trabajo y Seguridad Social, 419, 187-212.
Alvarado, L. E. y Bretones, F. D. (2018). New working conditions and well-being of elementary teachers in Ecuador. Teaching and Teacher Education, 69, 234-242. doi: 10.1016/j.tate.2017.10.015.
Bretones, F. D., González-González, J. M., Francés-Gómez, P. y González, R. (2017). El impacto de las tecnologías como nuevo riesgo psicosocial en el trabajo. En C. Palma y M. González y (Eds.), El riesgo tecnológico: impactos sociales (pp. 107-123). Madrid: Catarata. ISBN: 978-84-9097-383-7.
Bretones, F. D. (2017). Facing the post-holiday blues. Safety Management, October, 13.
Costa, P., Ramos, S., da Silva, S. A., Passos, A., Tavares, S. M., Bretones, F. D., ... & González, J. M. (2016). Riscos psicossociais na perspectiva das PME’s: Identificação e intervenção em quatro países. Psicología, Saude e Doenças, 16 (supl.), 212-213.
Bretones, F. D., González-Martínez, R., González-González, J. M., Delgado, A. y Sánchez, E. (2016) El ámbito de la prevención de riesgos laborales está necesitado de investigación. En J. J. Cañas (Ed.), Guía de buenas prácticas en ergonomía aplicada a la prevención de los riesgos laborales de tipo psicosocial (pp 229-267). Madrid: Fundación de Prevencion de Riesgos Laborales UGT.
Costa, P., Ramos, S., Silva, S., Passos, A. Tavares, S. M., Bretones, F. D., Delgado, A., Doulougeri, K., Georganta, K., Giacominelli, B., González, J. M., González, R., Montgomery, A. y Pasini, M. (2015). Participative prevention of psychosocial emergent risks in small and medium enterprises. The European Health Psychologist, 17(4), 146-151.
Delgado, A., Bretones, F. D., Camacho, J.A., Hernández, M. J., Ruiz, C. y García E. (2014). Cooperativismo de consumo emergente en Europa. Huelva: Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Consumidores y Usuarios.
Bretones, F. D. (2014). La carrera y la trayectoria profesional. En El perfil de carrera en el ejército de tierra (pp. 58-70). Granada: Centro Mixto.
Böhrt, R., Romero, C. y Bretones, F. D. (2014). El compromiso organizacional entre obreros: un estudio en cuatro organizaciones bolivianas. Ajayu, 12(2): 227-245.
Bretones, F. D. (2014). Entrepreneurial employees. En A. Manuti and P. Davide de Palma (Eds.) Why human capital is important for organizations: People come first (pp. 53-61). Londres: Palgrave McMillan. ISBN-10: 1137410787 | ISBN-13: 978-1137410788.
Proyectos y contratos de investigación
Investigador del proyecto “Políticas activas de empleo y heterogeneidad del mercado de trabajo: una aproximación a través de los mercados locales de empleo en Andalucía” (PRY184/19). Fundación Centro de Estudios Andaluces (CENTRA). Duración desde 1-04-2020 hasta 31-03-2022. IP: José Antonio Camacho Ballesta.
Investigador del proyecto “Análisis socioeconómico, planificación y política económica: Andalucía 2027” (IDR4). Consejería de Presidencia de la Junta de Andalucía. Duración desde 1-01-2020 hasta 28-02-2021. IP: José Antonio Camacho Ballesta.
Investigador del proyecto “Análisis socioeconómico, planificación y política económica de Andalucía” (IDR3). Consejería de Presidencia de la Junta de Andalucía. Duración desde 1-09-2019 hasta 30-04-2020. IP: José Antonio Camacho Ballesta.
Investigador principal del contrato de investigación “Estudio y propuestas de mejoras organizativas” (ref. OTRI/4095) suscrito entre la Cooperativa San Isidro de Loja y la Universidad de Granada. 14 de enero del 2019 hasta el 15 febrero del 2019.
Premio a la mejor investigación en el área de economía y otras afines 2019 de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid (IX edición).
Investigador del proyecto “Ética empresarial: Normatividad y conducta económica III. Un nuevo contrato Social” (FFI2017-87953R). Plan Nacional de I+D+i. Ministerio de Ciencia e Innovación. Entidades participantes: Universidad de Granada, Universidad de Córdoba, Universidad de Trento (Italia), Forética (Asociación Responsabilidad Social) Duración desde 1-07-2018 hasta 30-06-2021. IP: Pedro Francés Gómez. Número de investigadores participantes: 5
Investigador del proyecto “Implantación de un sistema de gestión de la información” (IDR1). Duración desde 1-01-2018 hasta 31-12-2018. Consejería de Presidencia de la Junta de Andalucía. IP: José Antonio Camacho Ballesta
Investigador del proyecto “Business Ethics: Normativity and Economic Behavior II” Programa del Plan Nacional I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación. (Ref. FFI2014-56391) 1/1/2015-31/12/2018. IP: Pedro Francés Gómez. Universidad de Granada, Universidad de Córdoba y Universidad de Trento (Italia).
Investigador principal del proyecto de investigación “Salud organizacional y riesgos psicosociales en el entorno en la Región del Guayas”. Universidad de Guayaquil. Dirección de Investigación y Proyectos Académicos. Ref FCI-011. 2014-2015. Universidad de Guayaquil (Ecuador), Universidad de Guadalajara (México), Inst Sup do Ciencias do Trabalho (Portugal) y Universidad de Granada (España).
Investigador del proyecto “Participative Prevention of Psychosocial Emergent Risks in SMEs”. European Commission. DG Employment, Social Affairs and Inclusion. Industrial Relations and Social Dialogue Programme VS/2013/0357. 2013-2015. IP: Silvia Silva. Inst Sup do Ciencias do Trabalho (Portugal), Autoridade para as Condiçoes de Trabalho (Portugal) University of Macedonia (Grecia), Universitá degli Studi di Verona (Italia) y Universidad de Granada (España). http://risksinsmes.wix.com/risksinsmes
Otros méritos:
2 componentes de la actividad investigadora (sexenios)
5 tramos autonómicos de la actividad investigadora
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